为什么中层管理人员看似没事做?

浏览:903   发布时间: 09月26日

中层管理人同看似没做事,是正常的。忙才不正常。

如果中层管理人员很忙,只能说明两个情况

一,这名中层管理人员只想在老板面前表现,或者说是老板思路有问题。

我曾在一些实体制造业企业干过。有些老板的思维很让人无语,见不得你闲。一见你闲,就认为你偷懒,他的钱白花了。

所以下面的管理人员,为了在老板面前好好表现,装成每天都是很忙的样子。特别是搞机械的管理人员,即使没事,也会把手弄得脏脏的。老板一看,哟这小子满身油污,在干活呢,好样的。

二,如果这名中层管理人员一直都很忙,管理水平有待提高。

如果中层管理人员不是为了讨好老板,不是为了挣表现,却一直很忙,说是管理水平有待提高。

初期,为了搞清管理中的问题,要去调研,要梳理思路,要做计划,还要摸清下属,上级,平级等各部门人员的情况,肯定会很忙。

一旦这些都处理得差不多了,能把自己部门的事理顺了,形成作业标准,作业流程,剩下的就是要资源,协调跨部门(包括扯皮),检查监督进度,培训指导,发现问题,改进问题这些事情。

而这些事情,基本上是以沟通为主。

所以在外部看起来,好像都在聊天,没事做一样。

如果很忙的话,就说明他的工作没有理顺,没理顺,只有自己去干,自己去擦屁股,这样的管理者看似很忙,其实是水平有限的。

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